Recrutement
• Le recrutement par annonceIl s’applique lorsque la population ciblée est suffisamment large. |
• Le recrutement par approche directeIl s’applique lorsque la population ciblée est plus restreinte. |
• Notre méthodologieNous intervenons par approche directe, par annonce ou par approche mixte, selon le processus suivant :
Nous nous engageons à mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à l’aboutissement de la mission. Si le contrat de travail est rompu pendant la période d’essai, par décision de l’employeur ou du candidat, nous poursuivons la recherche sans supplément d’honoraires, à l’exclusion des frais d’annonces et de déplacements. |